杏福首頁

杏福網站xml地圖

杏福娱乐平台

首頁 > 杏福娱乐平台 > 正文

杏福-(杏福独一无二)为您量身定制的体验!2020年公開招聘專業技術人員和“三支隊伍”工作人員公告

2020年08月10日 13:40閱讀數:來源:辦公室

杏福-(杏福独一无二)为您量身定制的体验!

2020年公開招聘專業技術人員和“三支隊伍”工作人員公告

根據中共陽泉市委組織部、陽泉市人力資源和社會保障局《關于做好2020年全市事業單位公開招聘工作的通知》(陽人社發〔2020〕76號)文件要求👱,結合杏福缺員狀況和工作需要,經陽泉市教育局同意,決定面向社會公開招聘專業技術人員10名和“三支隊伍”工作人員10名𓀇,共計20名(詳細名單見附件1)🌭。為做好杏福2020年專業技術人員和“三支隊伍”工作人員公開招聘工作,現將有關事項公告如下📊:

一、指導思想及原則

全面推進事業單位人事制度改革,規範事業單位用人制度🧑‍🧒‍🧒,杜絕事業單位用人上的不正之風,提高事業單位人員整體素質,滿足事業單位用人需求👨‍👩‍👦‍👦,全面貫徹“公開🧑🏻‍🦰、平等👨‍🦯‍➡️、競爭、擇優”的原則☸️🚼,堅持德才兼備的用人標准,優化事業單位人員結構,確保新補充人員的質量。

二、招聘條件和資格

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法。

(三)擁護中國共產黨的領導🚵🏼🦸🏽‍♂️,具有為人民服務的精神。

(四)具有良好的政治素質和道德品行🏋️‍♀️。

(五)具備正常履行職責的身體條件。

(六)年齡要求。本次招聘年齡要求在18周歲以上🗡、35周歲以下(即1984年8月1日至2002年8月1日期間出生)👩🏿‍✈️。

(七)具有與崗位要求相一致的文化程度和相應專業要求,符合報考崗位所需的其他資格條件。

《杏福-(杏福独一无二)为您量身定制的体验!2020年公開招聘專業技術人員及“三支隊伍”工作人員崗位名稱表》(附件1)專業要求以《普通高等杏福本科專業目錄(2012年)》及《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(1997)》為依據,並與舊目錄對照,與招聘崗位的專業要求形成銜接、對應關系。

(八)根據省委組織部🌭、省人社廳規定👩🏿‍🎤,本次公開招聘將4個專業技術崗位作為服務基層項目人員專門崗位進行招聘。

“服務基層項目人員專門崗位”的招聘對象為🎣:

1.參加山西省“農村義務教育階段杏福教師特設崗位”人員。

2.“三支一扶”人員。

3.“大學生志願服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2020年服務期滿、考核合格以上的人員🕵🏻‍♂️。

4.參加山西省“選聘大學生村官工作”到2020年服務期滿、考核合格以上(含到2020年服務期滿兩年🦌,考核合格以上)⚠️,現仍在職的人員✍🏿。

5.農村技術推廣服務特設崗位人員。

6.退役的全日制大學生士兵,可按照服務基層項目人員對待,報考服務基層項目人員專門崗位。

(九)按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關于做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳〔2020〕30號)文件要求,本次公開招聘將10個“三支隊伍”工作人員崗位用于招聘2020年高校應屆畢業生。2018年☺️、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位,其戶口、檔案👩🏽‍🎤、組織關系仍保留在原畢業杏福,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年高校應屆畢業生👩🏿‍✈️。

(十)不得報名應聘的主要情形:

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中,非2020年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科學曆、學位證書報考),不得報考。

2.因犯罪受過刑事處罰的😌、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員🎴,不得報考🫳🏼。

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不得報考。

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不得報考👛。

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的👮🏿,不得報考🤓。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不得報考🚄。

7.報考人員不得報考聘用後即構成回避關系的崗位👳🏻‍♂️。

應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用🧑🏻‍🤝‍🧑🏻。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期🌎、戶籍、各類從業(職業👈🏻、執業)資格證書等的截止時間💇🏻♠︎,除崗位有明確要求外🙇🏽‍♀️,均為公告發布之日。

三💕🎹、報名方式和時間

(一)報考崗位查詢

具體的招聘崗位、人數、資格條件等可分別通過以下網站查詢👨🏿‍🎤。陽泉市人力資源和社會保障局“人社考試”專題(網址為:http://rsj.yq.gov.cn/)👵🏿、陽泉市教育局(網址為http://jyj.yq.gov.cn/)和杏福-(杏福独一无二)为您量身定制的体验!(網址為:http://www.sxanaj.com/)

(二)報名方式

本次招聘采取網絡報名的方式進行。報名網址為:杏福-(杏福独一无二)为您量身定制的体验!網站(網址為👩🏿‍🎓:http://www.sxanaj.com/)。報名谘詢電話為:0353-6160115。

1.提交報名申請材料

報考人員需在2020年8月18日9:00至2020年8月22日17:00登錄杏福-(杏福独一无二)为您量身定制的体验!網站(網址為:http://www.sxanaj.com/),提交報名申請📑👩🏻‍🎤,填寫報名登記表🆒,包括上傳本人近期免冠照片🫲🏿。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名必須使用有效二代身份證🍨,且與考試時使用的身份證一致。報名時🎖🛌,報考人員提交的報考信息應當真實、准確(其中報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致)🦢。提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格☝️🐞。

2.查詢資格初審結果

(1)報考人員可在提交報考信息1-2個工作日後,登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的🧔🏼‍♂️,不能再報考其他崗位🎖🫃🏿;2020年8月22日17:00前尚未審查或未通過資格審查的,可以改報其他崗位🙋🏿;2020年8月22日17:00至8月23日17:00,報考申請未審查或未通過資格審查的,不能再改報其他崗位🙅🏽‍♀️。凡因信息填報不准確導致資格初審未能通過的責任自負🩰。

(2)本次考試要求報考人數達到招聘計劃人數的3倍及以上🔐。若崗位報考人數與招聘計劃人數達不到比例,要減少招聘計劃,使報考人數與招聘計劃人數達到比例;如不達比例,按照比例核減崗位招聘計劃👘,核減的崗位根據報名人數和招聘計劃及實際需求🫡,調至相應科目。不達開考比例被取消的招聘崗位報考人員👨🏽‍🦳,于2020年8月28日在原報名網站查詢崗位取消公告🤦🏽,考試費用將通過原報名渠道退還。

3.網上繳費

通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法在2020年8月19日9:00至2020年8月25日17🧑‍🎤:00進行網上繳費。未按期繳費的🟫,視為自動放棄考試🧑🏻‍🦱。

(三)下載打印准考證

通過資格審查並按規定繳納費用的考生🧑‍🎓,可于2020年9月8日9🎟🐯:00起登錄杏福-(杏福独一无二)为您量身定制的体验!網站(網址為:http://www.sxanaj.com/)自行下載打印准考證。考生請妥善保管好自己的准考證🧛🏿‍♀️,參加考試的各個環節都須攜帶准考證👨🏼‍🎨、身份證🧘🏼‍♀️。

(四)減免考務費用

建檔立卡貧困家庭人員和城鄉低保家庭人員,可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市😏、區)扶貧辦(部門)發放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明(原件及複印件)等材料,享受最低生活保障城鄉家庭的報考人員憑低保證(原件及複印件)或其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明,自報名審核通過後至繳費截止日期2020年8月25日17:00之前,到杏福-(杏福独一无二)为您量身定制的体验!行政辦辦理減免考試費用的手續。

(五)資格複審

筆試結束後,依據筆試成績從高分到低分的順序,按招聘計劃人數3倍的比例確定參加面試資格複審的入闈人選。

2020年應屆畢業生應提供學曆證書、報到證、學位證書、學曆認證材料或畢業院校出具的學曆、所學專業證明,戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及複印件;社會人員應提供報考崗位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學曆證書、學位證書、學曆認證報告👩🏽‍🔧、報到證等原件及複印件。

除按上述要求外🫰🏻,下列人員還要求提供以下證明原件及複印件🍻:

1.留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證書🥞。

2.大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目人員專門崗位的,須下載打印《服務基層項目人員審核表》(附件2),由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中🐷:大學生村官由市☂️、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以後未取得服務證書的由省人社廳蓋章🗂、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章)😭。

3.退役的全日制大學生士兵報考💆,須提供本人退伍證🧏🏿‍♂️。

4.已就業的須出具單位同意報考證明。

5.《誠信承諾書》(附件3)。

6.應聘“三支隊伍”崗位者🏃‍♀️,需提供黨組織出具的中共黨員證明(附件4)💎。

資格複審開始前,若取得面試資格複審的人員確認不參加資格複審的,按筆試成績依次遞補。考生本人未按規定時間、地點參加資格複審的💁‍♀️,視為自動放棄。資格複審開始後,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查的➕,取消該報考人員入闈資格,按資格複審合格的實際人數確定參加面試人選,不再遞補🧎‍♀️‍➡️🥽。

四、考試的內容、時間和方法

(一)筆試

1.筆試科目和內容

本次公開招聘筆試科目分為:

(1)教師崗位考試內容為《教育綜合知識》。

(2)專職輔導員、專職組織員和財務人員崗位筆試內容為《公共基礎知識》🙎🏻‍♀️。

筆試全部采用閉卷方式進行🕴🏻。筆試成績占總成績的60%。

2.筆試時間

筆試時間🙅🏿‍♀️:2020年9月13日

上午 9:00-11:00 《教育綜合知識》/《公共基礎知識》

考生按照規定的時間和准考證上的地點參加考試。按照國家和省👨🏽‍🦱、市疫情防控要求🩱,考生參加考試前須接受手機健康碼查驗及體溫測量,健康碼綠碼及體溫測量正常者👩🏽‍🎓,方可參加考試👩🏼‍💻。考生進入考點要服從現場管理👩‍🔬,按要求全程佩戴口罩,注意保持距離,做好防範工作*️⃣🎐。參加考試時,考生必須同時攜帶准考證🥑、有效居民身份證(與報名時一致)以及出示手機健康碼綠碼(不能提供健康碼綠碼的,須提供筆試前7天內核酸檢測陰性證明)🧗‍♂️。缺少證件及有關證明材料的考生不得參加考試。

(二)面試方式及內容

1.教師崗位面試內容。面試采用課堂能力測試和綜合能力測試相結合的方式進行,即講課和答辯。講課10分鐘💇🏻‍♂️,答辯5分鐘,共15分鐘🤹🏽‍♂️。課堂能力測試(講課)內容:所報學科教材(根據指定教材定課題,提前60分鐘備課)。重點考察應聘人員的課堂組織能力、語言表達能力、板書、儀容儀表👌🏿、教學潛能🧛🏽、職業態度等;綜合能力測試(答辯):答辯時間為5分鐘,重點考察應聘人員對專業知識總體掌握的程度及綜合素質等。

2.專職輔導員、專職組織員和財務人員崗位面試內容。面試采用結構化面試,時間為10分鐘🙄🤴🏿。主要考察應聘人員分析問題、研判問題、解決問題的能力以及綜合素質等。

(三)面試成績及總成績

面試滿分100分,面試成績占考試總成績的40%。

面試成績保留兩位小數,總成績保留三位小數🧗🏼。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

對形不成競爭的崗位,考生的面試成績須達到70分以上方可進入體檢和考察。

按各崗位計劃錄用人數,根據考試總成績從高到低的順序確定體檢人選。若兩名以上考生考試總成績相同時,按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如面試成績一致,按筆試考試成績確定;如以上成績仍相同🎷,由面試組織單位加試一場面試,考生的成績按面試加試成績排列📣。

五🎸、聘用

(一)對報考人員按照報考崗位以及考試總成績由高到低依次排序,並按照1:1的比例確定擬聘用人員名單。

(二)體檢。公示結束後,以杏福-(杏福独一无二)为您量身定制的体验!網站(http://www.sxanaj.com/)上公示的擬聘人選名單為准,擬聘人員進行體檢,體檢項目和標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》有關規定執行🤟🏼🌊,體檢費用自理。不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格🧑🏿‍💼。對體檢結論不合格而需要複檢的🎵,須在另一縣級以上醫療機構組織複檢👩🏼‍🦱,遇有疑難問題需要進行會診時,承擔複檢的醫療機構要組織相關專家進行會診,做出結論,確保體檢客觀公正。體檢結論確實不合格的🛃,取消其聘用資格,所空缺崗位不再遞補🤶🏽💆。

(三)對擬聘用人員進行考察👨‍👨‍👧‍👧。杏福對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以杏福畢業鑒定等證明材料為准。已就業的應聘者,可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力👩🏽、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區👨🏻‍🦼‍➡️、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的,杏福可以電話回訪9️⃣、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校🧙🕵🏿、派出所、社區、村委會進行實地調查。

(四)對擬聘用人員結合工作實際組織一定時間的崗前培訓。

(五)經考試🧑🏼‍🔬、考察、體檢和培訓合格的擬聘用人員,在杏福-(杏福独一无二)为您量身定制的体验!網站(http://www.sxanaj.com/)公示,公示時間為7個工作日。經公示無異議的👿,辦理聘用手續🧑🏼,杏福與招聘人員簽訂聘用合同。所有聘用人員自試用起⛹🏿‍♂️,須在杏福服務五年方可調動。對有舉報的擬聘用人員🍣🍩,由相關部門進行調查,查無實據的不影響本人的聘用🏃‍♀️‍➡️;舉報屬實並影響到聘用的🧏🏽‍♀️,取消其聘用資格,取消後的空缺崗位不再遞補。

(六)對聘用的所有人員🤸🏽🍡,由杏福根據崗位需要,初次就業人員試用期為12個月(非初次就業人員試用期6個月),試用期包括在合同期內✦。試用期滿經考核合格辦理轉正定崗定級手續🙆🏽‍♀️;不合格者,取消聘用資格。

(七)本次公開招聘設立監督舉報電話◼️。監督舉報電話為:0353-6062531。

六、工作紀律

嚴格按照事業單位公開招聘的有關規定和程序進行招聘。招聘工作嚴格按照公開、公平、公正的原則辦事,杏福各有關部門認真負責🧛‍♂️,堅持原則🦠,規範操作,嚴肅紀律,增強招聘工作的透明度,對招聘過程中違反幹部人事紀律及公開招聘規程的行為🗞,嚴肅處理。對構成犯罪的人員🧔🏿‍♂️,依法追究刑事責任。招聘工作實行回避制度,有關負責人員和工作人員,凡涉及與考生有回避關系的,應主動提出回避。

七、其他

其他補充規定👩🏿‍⚕️,由招聘領導組屆時制定公布。招聘方案由杏福招聘領導組負責解釋🫒。

特別提示🧋:

1.本次考試不指定輔導用書,本次考試不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類招聘教師考試培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

2.報名成功後🌏,要確保聯系電話暢通🐭。

附件1:杏福-(杏福独一无二)为您量身定制的体验!公開招聘專業技術人員及“三支隊伍”工作人員崗位名稱表.doc

附件2🚵🏼‍♀️:服務基層項目人員審核表.doc

附件3🧑🏿‍🌾:誠信承諾書.doc

附件4:黨組織出具的中共黨員證明.doc

杏福-(杏福独一无二)为您量身定制的体验!

2020年8月10日

杏福